Directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère)

Date limite : 6 décembre 2022 Municipalité de Saint-Ignace-de-Loyola

Vous êtes visionnaire, mobilisateur et vous possédez de vastes connaissances reliées à l’administration, aux finances et à la gestion des ressources humaines? Vous investir dans le monde municipal est quelque chose auquel vous aspirez? Vous aimez travailler en équipe pour mener des projets à terme visant le bien-être des citoyens? Vous êtes la personne que la Municipalité de Saint-Ignace-de-Loyola recherche pour être son prochain directeur général et greffier-trésorier!

La Municipalité de Saint-Ignace-de-Loyola compte près de 2200 habitants et est située au cœur des îles de l’archipel du lac Saint-Pierre. Connue pour la présence de son traversier qui relie la Rive-Nord et la Rive-Sud du fleuve Saint-Laurent, cette municipalité offre également la possibilité de pratiquer plusieurs activités de plein air comme le vélo, la pêche, la randonnée pédestre, et bien d’autres! À qui la chance de contribuer au bon fonctionnement de cette Municipalité de Lanaudière?

Description sommaire

En étroite collaboration avec les élus municipaux, la personne titulaire du poste est responsable de l’administration, de la gestion et du bon fonctionnement de la municipalité. Elle assure la gestion optimale des ressources humaines, informationnelles, matérielles et financières de celle-ci. Elle conseille les autorités municipales quant aux orientations et aux objectifs à prioriser. Elle assure ses fonctions conformément au Code municipal du Québec, aux lois, aux règlements applicables ainsi qu’à toute résolution, politique ou règlement dûment adopté par le conseil municipal.

Principales tâches et responsabilités

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités relevant de l’organisation municipale;
  • Conseiller les élus sur les orientations à prendre en matière d’administration, de priorités, d’objectifs et d’orientations stratégiques;
  • Effectuer la planification et la préparation des séances et caucus du conseil municipal, la rédaction des procès-verbaux et autres documents légaux (appel d’offres, avis publics, etc.);
  • Mettre en application les décisions approuvées par le conseil;
  • Voir à la gestion budgétaire de la municipalité;
  • Préparer et superviser les différents projets et demandes de subventions;
  • Assurer la supervision des ressources humaines et matérielles de la municipalité;
  • Maintenir et développer des relations harmonieuses avec les citoyens, les employés et tout autre groupe, association ou partenaire;
  • Exécuter tout autre mandat qui lui est confié par le conseil municipal.

Exigences du poste

  • Détenir un diplôme d’études collégiales ou un diplôme universitaire de premier cycle, idéalement en administration, en droit, en gestion publique, en urbanisme, ou dans tout autre domaine jugé pertinent pour le poste;
  • Détenir un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en gestion;
  • Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Aimer le travail d’équipe et faire preuve de mobilisation
  • Avoir à cœur le service aux citoyens
  • Démontrer des habiletés de leadership, de planification et de coordination
  • Faire preuve de jugement, d’autonomie et de flexibilité
  • Avoir de l’expérience dans le milieu municipal (atout)
  • Posséder de l’expérience en gestion de projets (atout)
  • Connaissance du logiciel PG Solutions (atout)
  • Avoir de l’expérience en gestion de personnel syndiqué (atout)

*Aux fins de dotation, toute combinaison de scolarité et d’expérience professionnelle sera considérée.

Conditions de travail

  • Poste permanent à temps plein
  • Horaire de 35 h par semaine, sur 4 journées et demie.
  • Date d’entrée en poste : Janvier 2023
  • Vacances annuelles
  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives complètes
  • Congés entre Noël et le Jour de l’An
  • Horaire flexible
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
  • Formation continue
  • Téléphone cellulaire fourni

Postuler

Ce poste retient votre attention et vous détenez les qualités requises pour celui-ci? Veuillez nous transmettre au plus tard le 6 décembre 2022, votre curriculum vitae à l’adresse suivante : dotation@fqm.ca.

Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt manifesté pour le poste.

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