Directeur(trice) général(e) / Greffier(ère)

Date limite : 16 avril 2021 Municipalité de Piedmont

Située dans la MRC les Pays d’en Haut, avec une population de près de 5 000 résidents, dont
plus de 3 300 sont permanents, la Municipalité de Piedmont se distingue par ses vastes espaces
naturels qui occupent plus de 22% de son territoire, dont la Réserve naturelle Alfred-Kelly qui est
d’une beauté peu commune.

Jouissant d’un emplacement exceptionnel, à seulement 60 km de Montréal, la Municipalité de
Piedmont est essentiellement résidentielle et offre un milieu de vie paisible, mais aussi très
dynamique. Traversée par la sinueuse Rivière-du-Nord ainsi que par le Parc Linéaire « Le P’tit
Train du Nord » qui accueille des milliers d’usagers tout au long de l’année, Piedmont permet la
pratique de nombreuses activités de plein air, comme le golf, la randonnée pédestre, les sports
de glisse et la raquette.

Municipalité en pleine croissance, Piedmont mise notamment sur la qualité de vie, la préservation
des paysages et le développement d’un milieu de vie en symbiose avec la nature.

Description sommaire du poste

Relevant du conseil municipal, à titre de directeur général et greffier, vous êtes l’ultime
responsable administratif et opérationnel de l’ensemble des services, programmes et activités de
la municipalité. Vous veillez à la réalisation de la mission, dans le respect des valeurs municipales,
avec l’objectif d’offrir à la population des services de qualité. Vous assumez la gestion optimale
des ressources humaines, matérielles et financières.

Sans compter que vous exercerez un rôle crucial dans la révision prochaine du plan d’urbanisme
de la municipalité afin de faire coïncider son développement continu et la protection et
consolidation de la qualité de ses paysages et de ses nombreux attraits territoriaux.
Finalement, vous conseillez et apportez du soutien aux élus municipaux et agissez comme
premier responsable de la mise en œuvre des orientations du conseil.

Votre profil

Détenteur d’une formation universitaire de premier cycle en administration ou dans une discipline
appropriée, vous avez développé une importante expérience municipale en matière de gestion et
de direction. Vos habiletés communicationnelles et relationnelles vous ont permis de mettre en
valeur votre intérêt pour la gestion du capital humain en mettant à bon usage le potentiel des
membres de vos équipes tout en sachant reconnaître leurs bonnes prestations de travail.

Votre sens de l’écoute, vos capacités analytiques et votre habileté à résoudre des problèmes via
la négociation mettent en valeur votre capacité à assumer les responsabilités et à réagir
rapidement avec un minimum de supervision.

Votre leadership appuyé par vos habiletés stratégiques, sans oublier votre sens politique, vous
permettent d’influencer positivement les décisions du conseil municipal et autres partenaires du
milieu.

Votre ouverture au changement et votre intérêt pour l’identification de solutions innovantes
entraînent l’ensemble du personnel vers la recherche continue de l’excellence dans la prestation
de services aux citoyens de même que dans la performance de l’organisation.

Soucieuse d’attirer le meilleur gestionnaire pour contribuer activement et pleinement aux défis qui
se dessinent, la municipalité de Piedmont offre une rémunération établie en fonction de
l’expérience et des compétences ainsi qu’une belle gamme d’avantages sociaux.

Toute personne désirant poser sa candidature devra transmettre une lettre de motivation ainsi
qu’un curriculum vitae accompagné d’une copie des attestations d’études ou de formation au plus
tard le 16 avril 2021 à midi par courriel à : gestion@piedmont.ca

* L’utilisation du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger
le texte.

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