Directeur(trice) général(e)

Date limite : 27 mai 2022 Ville de Saint-Amable

Vous trouverez cette opportunité en Montérégie, à une trentaine de kilomètres de Montréal. Saint-Amable, comptant près de 15 000 citoyens, offre le cachet d’une ville à dimension humaine, dans un milieu vert, naturel et en santé.

Description sommaire

Sous l’autorité du conseil municipal et en étroite collaboration avec le maire, la direction générale est le lien direct entre l’instance politique et la structure administrative de la ville. Dotée d’un sens de l’organisation aiguisé, elle planifie, dirige et coordonne les activités conformément aux orientations, objectifs, priorités et échéanciers déterminés par le conseil municipal.

Par la mise en place de pratiques axées sur l’optimisation des processus, la direction générale veille au maintien et à la promotion d’une organisation souple et capable de s’adapter aux besoins changeants de sa clientèle.

En plus de soutenir et de documenter les décisions et les représentations politiques, le rôle de la direction générale vise une coordination et une évaluation efficaces des différents services de la ville afin d’atteindre les cibles organisationnelles.

Exigences du poste

Vous êtes la personne recherchée si vous :

  • Détenez une formation universitaire de premier (1er) cycle en administration ou toute autre formation pertinente, des expériences professionnelles pertinentes acquises dans ce même type de fonction peuvent compenser l’absence d’une formation universitaire;
  • Possédez une expérience minimale de dix (10) ans dans un poste d’encadrement, dont cinq (5) années dans un rôle jugé similaire (haute direction);
  • Possédez de l’expérience en gestion des opérations, en gestion financière, en gestion budgétaire et du fonctionnement municipal et des lois qui s’y rattachent;
  • Détenez un sens politique et stratégique développé ainsi qu’une capacité à cerner les enjeux et à proposer des solutions novatrices;
  • Possédez un sens développé de l’organisation, de l’objectivité, de l’éthique ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse;
  • Soutenir l’organisation dans le développement résidentiel et industriel ainsi que dans le développement et la mise à jour des infrastructures;
  • Êtes capable de gérer plusieurs projets et situations en même temps, à vous ajuster aux situations imprévues et de prendre les décisions et actions qui s’imposent;
  • Vous démarquez par votre capacité à développer des alliances positives et durables, votre leadership mobilisateur et vos habiletés de communication ainsi qu’une facilité à travailler en équipe avec plusieurs intervenants, tant internes qu’externes;
  • Vous démarquez par votre sens du service à la clientèle, votre engagement et motivation pour un emploi au service de la communauté.

Conditions d’emploi

Nous proposons des emplois de qualité, dans un milieu de travail agréable et harmonieux tout en offrant des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un horaire de travail de 4 jours et demi à l’année et la possibilité de faire du télétravail. Le salaire offert reflètera les compétences et l’expérience de la personne retenue.

Postuler

Le défi vous intéresse? Prière de soumettre votre candidature au plus 13 mai 2022, à l’adresse courriel suivante : rh@st-amable.qc.ca.
Notez que la Ville de Saint-Amable applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi.

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées, étant dans l’impossibilité d’administrer individuellement les candidatures reçues.

Télécharger l'offre