MRC d’Antoine-Labelle

27 Février 2019
Directeur général adjoint

La MRC d’Antoine-Labelle est à la recherche d’une personne afin de combler le poste de direction générale adjointe. Cette dernière accompagnera la direction générale afin de participer à la planification, l’organisation et au contrôle de l’ensemble des mandats, dossiers et projets de la MRC. Elle assure l’intérim de la direction générale lors d’absences.

 RESPONSABILITÉS

  • Supervise les services de la MRC placés sous sa direction;
  • Assure la gestion des ressources humaines et matérielles et des relations avec le syndicat;
  • Planifie les besoins en ressources humaines de concert avec la direction générale et les directeurs des différents services;
  • Voit à l’application des politiques et des procédures en relations de travail;
  • Contribue avec la direction générale à la préparation des dossiers du conseil de la MRC et en assure le suivi (résolution, signatures et gestion des dossiers du conseil);
  • S’assure et veille à ce que les mandats, dossiers ou projets approuvés par le conseil soient mis en œuvre de manière adéquate avec les services concernés;
  • Assume la gestion de tout dossier ou projet qui lui est confié ou sous sa responsabilité en procédant notamment aux redditions de comptes requises et aux suivis budgétaires appropriés, de même qu’aux liaisons entre les différents intervenants;
  • Effectue toute autre tâche qui lui est confiée par la directrice générale.

EXIGENCES

  • Expérience pertinente dans des fonctions similaires, jumelée à une formation universitaire dans un domaine jugé pertinent;
  • Connaitre le milieu municipal, dont notamment celui des MRC;
  • Habileté reconnue de gestion et capacité de travailler en équipe;
  • Connaissances de la gestion de convention collective et de ressources humaines;
  • Compétences en gestion de projets.

PROFIL

  • Excellent sens de l’organisation, sens aigu de la planification. Forte capacité à gérer plusieurs dossiers concurrents;
  • Posséder  des  aptitudes  en  communication  (oral  et  écrit)  et  une  capacité  à  établir  de  bonnes  relations interpersonnelles, autant avec les équipes de travail qu’avec la clientèle et partenaires;
  • Être reconnu pour son leadership, sa rigueur.

CONDITIONS SALARIALES

Selon l’expérience et la politique de traitement du personnel-cadre de la MRC contenant une gamme complète d’avantages sociaux.

Entrée en fonction : Le ou vers le 29 avril 2019

Les personnes intéressées à relever ce défi peuvent nous faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de motivation au plus tard le 24 MARS 2019

Par la poste
CONCOURS 19-AD-02 | DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
MRC D’ANTOINE-LABELLE
Édifice Émile-Lauzon 425, rue du Pont
Mont-Laurier (Québec) J9L 2R6

Par télécopieur : 819 623-5052

Par courriel : administration@mrc-antoine-labelle.qc.ca