Ville de Beauceville

26 août 2020
Directeur général

La Ville de Beauceville située au cœur de la vallée de la Chaudière et de la région Chaudière-Appalaches est un milieu prospère où il fait bon vivre. La ville est également devenue, au fil des années, un centre industriel et commercial en pleine expansion. La Ville de Beauceville est à la recherche d’un directeur général.

Tâches et responsabilités :

Sous l’autorité du conseil municipal, le directeur général est le fonctionnaire principal de la municipalité. Il planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de la municipalité. Il veille à la réalisation de la mission, la vision, en lien avec les valeurs municipales tout en ayant pour objectif d’offrir à la population des services de qualité à moindre coût. Il s’assure de la gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières vers la recherche continue de l’excellence dans la prestation de services aux citoyens ainsi que de la performance organisationnelle. Il réalise son travail dans le respect des règlements et des diverses lois, dont :

  • Concevoir et déterminer les orientations stratégiques, politiques et procédures administratives;
  • Préparer, participer aux réunions du conseil et coordonner la mise en application de toutes les décisions et politiques qui en découlent;
  • Soumettre au conseil les informations, les rapports de gestions nécessaires aux prises de décisions et en faire les recommandations nécessaires;
  • Promouvoir et veiller à la mise en œuvre des projets de développement économique structurants;

 

Formation et expériences requises :

  • Détenir un baccalauréat en administration ou un diplôme d’études universitaires jugées pertinentes;
  • Expérience pertinente de cinq (5) ans dans un poste de direction, dont trois (3) ans à titre de gestionnaire dans le domaine municipal;
  • Expérience en gestion des ressources humaines. Habiletés et aptitudes :
  • Grand leadership, sens du jugement et sensibilité aux priorités du conseil;
  • Excellente capacité en relations interpersonnelles et orientation sur le travail d’équipe;
  • Capacité à développer et entretenir des relations harmonieuses avec les élus, les employés, les citoyens et les divers partenaires de la municipalité;
  • Forte aptitude en gestion de personnel et mobilisation d’une équipe;
  • Excellente capacité d’écoute, de négociation, de résolutions de problèmes et de conflits;
  • Rigueur, dynamique et sens politique;
  • Esprit d’analyse et de synthèses très développé;
  • Habiletés rédactionnelles et communicationnelles;
  • Être organisé, structuré et en mesure de déterminer et gérer plusieurs priorités à la fois;
  • Être orienté vers l’excellence en matière de service aux citoyens.

 

Conditions de travail :

Rémunération sera établie en fonction de l’expérience et des compétences.

 

La forme masculine employée dans le présent texte désigne les femmes et les hommes. Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 11 septembre 2020, à 16h par courriel à : maire@ville.beauceville.qc.ca.