Ville de Maniwaki

20 Décembre 2018
Directeur Général - 2e affichage

La Ville de Maniwaki est située dans la MRC de La Vallée-de-la-Gatineau dans l’Outaouais. Elle compte une population de près de 4 000 résidents.

La Ville est présentement à la recherche d’un directeur général.

Sous l’autorité du conseil municipal, le Directeur général est responsable de la gestion des affaires courantes de la Ville de Maniwaki. Il veille à la réalisation des différents suivis administratifs, légaux et financiers formulés par le conseil municipal et en assure la réalisation. Par son rôle de conseiller et de support auprès des membres du conseil municipal, il veille à l’établissement et la mise en œuvre des orientations, des objectifs, des politiques, des priorités, des budgets et des programmes requis pour les activités de la Ville. Il voit à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles. Il contribue également au développement et à l’expansion des entreprises déjà existantes sur le territoire de la ville, à susciter l’entrepreneuriat et à favoriser la création de nouvelles entreprises.

Fonctions

  • Recommander des orientations stratégiques au conseil et mettre en œuvre un plan opérationnel;
  • Établir et maintenir une excellente relation avec le conseil, la population, les comités et les organismes, le personnel et les entreprises, les municipalités et les ministères, etc.;
  • Élaborer les prévisions budgétaires, faire le contrôle budgétaire et effectuer un suivi;
  • Assurer le traitement et le suivi des réclamations, plaintes et demandes, conflits et litiges et faire un suivi au conseil;
  • Préparer et participer aux réunions du conseil municipal et coordonner la mise en application des décisions qui en découlent;
  • Assumer une gestion participative avec les responsables de service;
  • Assurer une saine gestion des ressources humaines et financières;
  • Assurer une saine gestion des appels d’offres, des contrats et des ententes;
  • Fournir une contribution active à la réalisation des objectifs découlant du plan stratégique de la Ville;
  • Coordonner et participer à la rédaction des politiques, règlements et procédures.

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire en administration, en droit, en urbanisme, en ingénierie ou toute autre combinaison d’expérience jugée pertinente;
  • Posséder une connaissance approfondie du milieu municipal, des services municipaux des milieux gouvernementaux et des municipalités régionales de comté;
  • Posséder une connaissance des lois et règlements municipaux sera considéré comme un atout;
  • Posséder une excellente capacité d’analyse, de synthèse, de prise de décisions, de planification et d’organisation en fonctions des contraintes, de gérer plusieurs priorités simultanément en respectant les échéanciers;
  • Être reconnu pour son leadership, son sens des relations interpersonnelles, sa rigueur administrative, sa capacité à s’adapter aux changements et à tolérer la pression, et être un habile communicateur tant en situation de crise qu’au quotidien;
  • Posséder une excellente maitrise de la communication en langue française, à l’écrit comme à l’oral;
  • Avoir une bonne maîtrise de la communication de langue anglaise a l’écrit et à l’oral.

 

Conditions de travail

  • Semaine de travail de 35 heures, toutefois cet horaire est sujet à changement selon les besoins;
  • Le salaire et les conditions de travail seront fixés selon les normes en vigueur à la Ville de Maniwaki;
  • Avantages sociaux concurrentiels comprenant, entre autres, un régime de retraite et un régime d’assurances collectives.

Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 1er février 2019 à l’adresse suivante : nsimard@rpgl.ca

Veuillez noter que le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.