Le programme de Certification en gouvernance municipale (CGM) est développé selon le Profil de compétences établi pour la fonction de direction générale (DG) d’une municipalité au Québec réalisé par l’ENAP en collaboration avec l’ADGMQ.

En participant à la Certification, le ou la candidat∙e s’assure d’accroître ses habiletés en regard des huit compétences et quatre qualités essentielles pour exercer efficacement la fonction de DG d’une municipalité.

SCHÉMA DU PROFIL

S’insérant dans le cadre du programme de perfectionnement continu de l’ADGMQ, CGM offre aux candidat∙e∙s le maintien à jour de leurs connaissances et vise à attester de la conformité et du maintien des qualifications des membres de l’ADGMQ. La Certification encourage ainsi la poursuite de l’excellence dans la gestion municipale.

Sont admissibles les membres de l’ADGMQ qui :

• Qui détiennent minimalement un diplôme universitaire de premier cycle et trois années d’expérience dans un poste de direction OU un diplôme d’études collégiales et cinq années d’expérience dans un poste de direction;
• Dont la cotisation pour l’année en cours a été payée.

Les membres intéressés à être admis au programme doivent effectuer une demande d’admission par le biais du formulaire ci-bas.

Des frais d’ouverture et d’analyse de dossier de 80 $ (taxes applicables) sont exigibles. Une facture officielle sera transmise après réception de la demande. Ces frais sont non remboursables.

Déposez votre demande d’admission

Afin d’obtenir le titre CGM, le ou la candidat∙e doit :

• Suivre l’équivalent de 35 heures de formation durant les trois années suivant l’admission au programme. Seules les activités de formation organisées par l’ADGMQ sont reconnues. Les activités auxquelles il ou elle a participé auparavant et les heures de formation reconnues lors du congrès annuel ne peuvent être comptabilisées;
• Participer à minimalement une édition du Congrès durant cette même période;
• Participer aux deux activités de formation portant sur la relation DG-élu(e)s d’une durée totale d’environ 25 heures* (en sus des 35 heures précisées au premier point).

* Réservées exclusivement aux candidat∙e∙s CGM.

Afin de maintenir sa Certification, le ou la candidat∙e doit, dès l’année suivant l’obtention du titre CGM :

• Demeurer membre actif ou retraité de l’ADGMQ;
• Suivre l’équivalent de 35 heures de formation durant les cinq années suivant l’admission au programme. Seules les activités de formation organisées par l’ADGMQ sont reconnues. Les activités auxquelles il ou elle a participé auparavant et les heures de formation reconnues lors du congrès annuel ne peuvent être comptabilisées;
• Participer minimalement à une reprise au Congrès annuel de l’Association par période de cinq ans.

Chaque membre obtenant la certification recevra en présence de ses pairs lors du Congrès annuel une attestation.

Les diplômés du programme sont les suivants :

2023

2024

Qui plus est, le ou la membre qui maintiendra sa Certification sera reconnu∙e en recevant du registraire de la Certification une lettre témoignant de son souci de parfaire ses connaissances et ses habiletés de gestion.

Lors des deux cours obligatoires à l’obtention de la Certification en gouvernance municipale est tenu un dîner-causerie auquel prend part un collaborateur invité à discuter d’un sujet donné avec les participants.

À l’occasion de la première partie de la formation sur la relation DG-élu(e)s, c’est un haut gestionnaire d’Énergir, l’un des partenaires du programme, qui s’entretient avec les participants au sujet du leadership.

Un haut gestionnaire a pris part à un tel dîner-causerie jusqu’à maintenant :

M. Marc-André Goyette
Vice-président – Stratégie, finance
et réglementation à Énergir

À l’occasion de la seconde partie de la formation sur la relation DG-élu(e)s, c’est un ex-élu ou une ex-élue qui se joint aux participants le temps d’une allocution et d’un dîner. Ils discutent ensemble des rapports entre l’administration municipale et le maire ou la mairesse.

Trois collaborateurs politiques ont accepté de se prêter au jeu depuis le lancement du programme :

Mme Danielle Roy Marinelli                              M. Éric Forest
Mairesse de la Ville de Lévis                               Sénateur, maire de la Ville de
de 2005 à 2013                                                         Rimouski de 2005 à 2016

M. Alexandre Cusson
Maire de la Ville de Drummondville
de 2013 à 2020

La Certification en gouvernance municipale de l’ADGMQ est rendue possible grâce au ministère des Affaires municipales et de l’Habitation pour son soutien financier à l’élaboration du programme ainsi qu’à Énergir pour sa contribution financière au maintien de la Certification. L’ADGMQ remercie également le partenaire du Profil de compétences, l’ENAP.