Directeur(trice) général(e) adjoint(e) – Développement du territoire

La Ville de Val-des-Sources est une communauté dynamique et en plein essor, fière de son histoire et tournée vers l’avenir. Nous entreprenons un projet majeur : l’aménagement de près de 6 millions de pieds carrés de terrains industriels. Ce développement stratégique transformera le paysage économique et urbain de notre ville et représente un défi stimulant pour la direction de l’aménagement du territoire et de l’inspection.

Description sommaire

En collaboration avec la direction générale, la direction générale adjointe – développement du territoire planifie, organise et supervise le développement du territoire, notamment les activités liées à l’urbanisme, à l’aménagement du territoire et à l’application des règlements. Cette fonction stratégique contribue directement à définir et à mettre en œuvre les orientations de développement de la Ville.

Principales tâches et responsabilités

• Planifier, organiser et superviser les activités du service, en assurant qualité et accessibilité pour les citoyens;
• Appliquer et faire respecter les règlements d’urbanisme, de zonage, de lotissement, de construction et du PIIA;
• Veiller à la conformité des pratiques avec la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme ainsi que les orientations gouvernementales;
• Traiter et suivre les plaintes, requêtes et demandes des citoyens ou promoteurs;
• Promouvoir le territoire de Val-des-Sources afin d’attirer des investissements et favoriser la venue de nouvelles entreprises;
• Maintenir et développer des liens de collaboration avec les acteurs socio-économiques, ministères et la MRC des Sources;
• Collaborer avec la direction générale dans la définition des objectifs et stratégies de développement;
• Préparer et gérer le budget du service, en optimisant les ressources disponibles;
• Développer et appliquer des politiques, procédures et stratégies de développement;
• Préparer et suivre les dossiers présentés au comité consultatif d’urbanisme;
• Conseiller la direction générale et le conseil municipal dans l’élaboration de positions, stratégies et orientations;
• Encadrer, mobiliser et évaluer l’équipe sous sa responsabilité en favorisant la responsabilisation et le développement des compétences.

Exigences

La personne recherchée devra répondre aux exigences suivantes :

• Détenir un baccalauréat en urbanisme, aménagement du territoire ou domaine connexe (maîtrise, un atout);
• Être membre (ou admissible) de l’Ordre des urbanistes du Québec (OUQ);
• Expérience minimale de 5 ans en urbanisme municipal, en développement du territoire ou dans un poste connexe;
• Expérience en gestion d’équipe ou de projets d’envergure (un atout);
• Connaissance approfondie des lois et règlements en matière d’urbanisme d’aménagement;
• Habiletés de gestion, leadership mobilisateur et vision stratégique;
• Excellentes aptitudes en communication, vulgarisation et relations interpersonnelles;
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires à l’exercice de la tâche.

Conditions de travail

Il s’agit d’un poste cadre permanent à temps plein à raison de 35 heures par semaine. L’échelle salariale associée à ce poste varie de 91 905 $ à 118 586 $, et s’accompagne de nombreux avantages sociaux déterminés dans l’entente de travail du personnel cadre en vigueur.

Postuler

Toute personne intéressée par cet emploi doit faire parvenir son curriculum vitae par courriel à l’attention de madame Sarah Richard, directrice du personnel à dir.adm@valdessources.ca.