Directeur(trice) général(e)

La Ville de Cookshire-Eaton, située dans la belle région des Cantons-de-l’Est, dans la MRC du Haut-Saint-François, est présentement à la recherche de sa prochaine direction générale.

La Ville a pour mission d’assurer un milieu de vie de qualité à ses citoyens en contribuant de manière dynamique et proactive au développement socioéconomique de son territoire, et ce, autant dans ses projets que dans ses communications citoyennes.

Principales tâches et responsabilités

En étroite collaboration avec les élus et à titre de principal fonctionnaire de la municipalité, vous devrez notamment, dans l’intérêt de la communauté :

• Assurer une saine gestion des ressources humaines, matérielles et financières en collaboration avec les directions des différents services de la Ville et s’assurer de l’optimisation de ces ressources;
• Superviser l’ensemble des activités et des projets de la Ville, et ce, dans le respect des priorités et de la législation en vigueur;
• Conseiller stratégiquement les membres du Conseil en matière de priorités et d’objectifs;
• Mettre en oeuvre les orientations retenues par le Conseil en tenant compte des politiques, stratégies et plans d’actions;
• Établir et maintenir des relations constructives avec les nombreux partenaires et instances gouvernementales;
• Accomplir toute autre tâche connexe liée aux fonctions de la direction générale.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études universitaires en administration ou dans tout autre domaine jugé pertinent pour les fonctions;
• Posséder une expérience significative d’au moins 5 ans en gestion municipale;
• Connaître les logiciels de gestion du milieu (Sygem, Office 365);
• Faire preuve d’un leadership positif, mobilisateur et de courage managérial;
• Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande rigueur professionnelle;
• Avoir d’excellentes compétences en communication et avoir de fortes aptitudes relationnelles;
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de travail

• Un emploi temps plein, permanent;
• Un salaire concurrentiel offert selon les dispositions en vigueur;
• Un horaire de travail de 35 heures par semaine;
• Plusieurs avantages sociaux tels que : régime de retraite, assurance collective, congés mobiles, 13 jours fériés payés, formation continue, accès à un programme d’aide aux employés (PAE) et bien plus!

Postuler

Ce poste vous intéresse ? Transmettez votre CV au plus tard le 24 août 2025 à l’adresse courriel recrutement.externe@fqm.ca en indiquant le titre du poste et le nom de la municipalité en objet.