Directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère)

La Municipalité de Rivière-Ouelle localisée en bordure du fleure dans la région du Bas Saint-Laurent est à la recherche d’une personne dynamique et proactive qui aime le travail d’équipe pour combler la fonction de directeur général et greffier-trésorier au sein de son équipe municipale.

Principales tâches et responsabilités

• Assurer l’administration, la gestion et le bon fonctionnement de la Municipalité conformément aux règles du Code municipal du Québec et toute autre loi se rattachant aux activités municipales;
• Voir à la préparation des comités de travail et séances publiques du Conseil;
• Apporter son soutien aux membres du Conseil dans leurs prises de décision;
• Assurer la mise en application des décisions du Conseil;
• Être en mesure de diriger l’équipe de travail, planifier, superviser et contrôler l’ensemble des activités et des services de la Municipalité;
• Définir les tâches et dossiers prioritaires, les actions et projets à entreprendre, veiller à leur suivi et réalisation dans le respect des enveloppes dédiées et des échéanciers fixés;
• Assumer la gestion des ressources humaines, budgétaires et matérielles;
• Assurer le maintien d’une excellente communication entre les différents membres de l’équipe municipale et ses partenaires;
• Agir comme responsable de l’accès aux documents en vertu de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels;
• Agir à titre de président des élections.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire en administration, droit, aménagement du territoire ou en l’absence de diplôme, posséder une formation et une expérience significative pouvant être considérée comme équivalente;
• Avoir une expérience significative dans la gestion d’une organisation publique ou privée;
• Avoir une expérience de travail dans le domaine municipal sera considérée comme un atout.

Habiletés spécifiques

• Autonomie, efficacité et sens des responsabilités;
• Faire preuve d’un bon jugement pour la conduite des affaires;
• Capacité à prioriser les dossiers les plus importants et à prendre les bonnes décisions;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Faire preuve de leadership, capacité à travailler en équipe et rompu à mobiliser les membres d’une équipe pourréussir à atteindre les objectifs de l’organisation;
• Avoir de l’empathie et être à l’écoute des besoins;
• Démontrer de la rigueur dans l’exécution de ses tâches;
• Interagir efficacement avec les intervenants régionaux et gouvernementaux;
• Être à l’aise dans la prise en charge de plus d’un dossier à la fois et bien gérer la pression;
• Faire preuve d’initiative, de créativité et d’innovation dans ses pratiques de gestion;
• Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de travail

• Rémunération très compétitive établie en fonction de la formation et de l’expérience de travail de la candidature retenue;
• Poste temps plein à raison de 35 heures par semaine;
• Disponibilité pour participer à des rencontres de travail en soirée;
• Horaire de travail flexible;
• Régime d’assurances collectives;
• Régime de retraite;
• Banque de congés fériés et de maladie.

Postuler

Faites-nous parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae en mentionnant, au plus tard le vendredi 16 mai à 16 h par courriel ou à l’adresse postale suivante :

Directeur général et greffier-trésorier
Municipalité de Rivière-Ouelle
133, route 132
Rivière-Ouelle (Québec) G0L 2C0
Courriel : dg@riviereouelle.ca