Directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère)

Principales tâches et responsabilités

En étroite collaboration les élus et à titre de principal fonctionnaire de la municipalité, vous serez appelé à :

• Assurer la planification, l’organisation et la gestion globale des activités municipales;
• Gérer efficacement les ressources humaines, financières et matérielles;
• Préparer le budget municipal et en assurer le suivi rigoureux;
• Préparer et participer aux séances du Conseil (ordres du jour, procès-verbaux, suivis);
• Rédiger et coordonner les règlements, appels d’offres et demandes de subventions;
• Maintenir des relations harmonieuses avec les citoyens et assurer le suivi des plaintes;
• Superviser les demandes d’accès à l’information;
• Favoriser un climat de travail sain et mobilisateur;
• Planifier et coordonner les mesures d’urgence;
• Planifier et animer les rencontres avec le comité des relations du travail;
• Assurer une communication efficace entre les élus, les employés et les partenaires;
• Agir à titre de président(e) d’élection lors de référendums et d’élections municipales;
• Réaliser toute autre tâche connexe liée aux fonctions.

Exigences

• Diplôme universitaire en administration ou formation équivalente (DMA un atout);
• Expérience significative en gestion municipale ou dans le secteur public;
• Expérience en gestion de projets (atout);
• Bonne connaissance du système UNICITÉ PG (ACCEO) (atout);
• Leadership mobilisateur et approche humaine;
• Rigueur, intégrité, confidentialité et professionnalisme;
• Vision stratégie orientée vers les résultats;
• Excellente gestion des priorités et du stress;
• Excellentes habiletés en communication, gestion d’équipe et résolution de problèmes;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais;
• Aisance avec Microsoft 365.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire de 36 heures par semaine;
• Salaire à discuter selon l’expérience;
• Vacances et congés de maladie;
• Assurance collective et régime de retraite;
• Possibilités de formation continue.

Postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 29 avril 2026 à l’adresse courriel dg@saint-justin.ca. Merci d’indiquer le titre du poste et le nom de la municipalité en objet.