Directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère)

Située en Montérégie, la Municipalité de Saint-Jacques-le-Mineur est une communauté à taille humaine reconnue pour son milieu de vie paisible, son environnement rural de qualité et la proximité entre les citoyens, les élus et l’administration municipale.

Avec une population d’environ 1 900 citoyens, la municipalité se distingue par son esprit de collaboration et son engagement à offrir des services municipaux de qualité tout en soutenant le développement harmonieux de son territoire. Afin d’accompagner le conseil municipal dans la réalisation de ses orientations et d’assurer une gestion rigoureuse de l’organisation municipale, la municipalité est à la recherche d’un directeur général et greffier-trésorier.

Principales tâches et responsabilités

• Planifier, organiser, coordonner et superviser l’ensemble des activités de la municipalité;
• Conseiller les élus dans l’établissement des orientations et la prise de décision;
• Voir à l’exécution des décisions du Conseil municipal et des règlements de la municipalité;
• Assurer la gestion des ressources financières, humaines et matérielles;
• Préparer et assurer le suivi du budget municipal et des programmes d’immobilisations;
• Agir à titre de greffier-trésorier, notamment pour la préparation des séances du conseil et la gestion des obligations légales et administratives de la municipalité;
• Maintenir une communication efficace avec les élus, les employés, les partenaires et la population.

Exigences

• Détenez un baccalauréat en administration, en gestion publique ou tout autre domaine pertinent;
• Avez une expérience pertinente minimale de cinq (5) ans dans un poste de direction ou de gestion, de préférence dans le domaine municipal, en milieu syndiqué;
• Avez une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrisez les outils informatiques de la Suite Office.

Habiletés spécifiques

• Développer une vision stratégique;
• Saisir les enjeux politiques afin de trouver des solutions appropriées;
• Faire preuve du sens du devoir citoyen;
• Démontrer une grande agilité dans la prise de décisions;
• Gérer et mobiliser une équipe de travail;
• Savoir interagir efficacement avec différents interlocuteurs.

Postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant le 6 avril 2026 à l’adresse courriel suivante : info@lck-ressourceshumaines.com.