Directeur(trice) général(e)

Leader, La MRC d’Antoine-Labelle rassemble les forces vives et les communautés pour organiser la présence harmonieuse de tous ses occupants, actuels et futurs. La MRC planifie et innove en aménageant et en développant un vaste territoire. Elle préconise des valeurs de collaboration, d’expertise, de dynamisme, d’intégrité et de respect dans la réalisation de ses mandats.

Description sommaire

Relevant du Conseil de la MRC, la Directrice générale ou le Directeur général a comme principal rôle d’accompagner les élus dans la planification, la direction, le contrôle, l’innovation et le développement stratégiques de l’ensemble des activités et des services municipaux.

Principales tâches et responsabilités

• Planifier, organiser et diriger l’exécution de l’ensemble des activités veillant à respecter les priorités de la MRC et à maintenir l’alignement avec les objectifs du conseil de la MRC;
• Gérer le budget avec rigueur, en optimisant l’allocation des ressources humaines, matérielles et financières;
• Mobiliser et accompagner une équipe de direction pour assurer une gestion efficace et une vision commune, en favorisant une approche transversale;
• Mettre en oeuvre les orientations du conseil des maires et voir au développement des politiques, des stratégies et des plans d’action;
• Collaborer étroitement avec les directions générales des municipalités et les différents partenaires du territoire de la MRC tout en encourageant l’innovation et le développement de solutions créatives pour relever les nouveaux défis;
• Représenter la MRC avec professionnalisme, en établissant une image positive et un leadership solide dans toutes les interactions avec les municipalités, la population, les partenaires d’affaires ainsi que les différentes instances et organismes.

Exigences du poste

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente au poste;
• Expérience pertinente dans un poste de direction, accompagnée de réalisations notables;
• Reconnu pour son esprit visionnaire, son leadership inspirant et sa capacité à mobiliser les équipes vers un objectif commun;
• Axé sur les solutions et les résultats, avec d’excellentes aptitudes en communication et un sens politique développé;
• Expérience du milieu municipal ainsi qu’une compréhension des enjeux régionaux et du territoire de la MRC sont des atouts.

Postuler

Si vous êtes intéressés par ce défi, vous êtes invités à nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’Union des Municipalités du Québec avant le 17 novembre 2024 par courriel à l’adresse candidat@umq.qc.ca.