Directeur(trice) général(e)

Située dans la MRC de Memphrémagog, la municipalité de Saint-Étienne-de-Bolton compte une population d’environ 700 habitants. Vous serez conquis par son environnement pittoresque où la beauté des horizons et la richesse naturelle du milieu s’unissent au plus grand bonheur des amants de la nature!

Description sommaire

En collaboration avec le conseil municipal, la personne titulaire du poste est responsable de l’administration, de la gestion et du bon fonctionnement de la municipalité.

Principales tâches et responsabilités

• Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités et projets de l’organisation municipale;
• Exercer un rôle-conseil stratégie auprès du conseil municipal;
• Mettre en œuvre les politiques et les décisions du conseil;
• Organiser et diriger les ressources humaines, physiques et financières en collaboration avec les autres gestionnaires;
• Organiser le programme triennal d’immobilisation (PTI) en collaboration avec les membres du conseil;
• Effectuer la planification et la préparation des séances et caucus du conseil municipal, la rédaction des procèsverbaux et autres documents légaux (appel d’offres, avis publics, etc.);
• Voir à la gestion complète du budget de la municipalité;
• Maintenir et développer des relations harmonieuses avec les citoyens, les employés et tout autre groupe, association ou partenaire;
• Exécuter tout autre mandat qui lui est confié par le conseil municipal.

Exigences du poste

• Détenir un diplôme d’études universitaires ou collégiales en administration, ressources humaines ou dans tout autre domaine pertinents;
• Détenir une expérience pertinente en gestion en lien avec le poste;
• Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Posséder de bonnes connaissances en gestion financière et en comptabilité;
• Maîtrise des outils de la Suite Office;
• Avoir de l’expérience dans le milieu municipal.

Conditions de travail

• Emploi permanent à temps plein;
• Horaire de 35 heures par semaine;
• Salaire concurrentiel;
• Formation continue;
• Bureau fermé entre Noël et le Nouvel An;
• Régime d’assurance collective et de retraite;
• Cellulaire fourni.

Postuler

Ce poste retient votre attention? Veuillez nous transmettre au plus tard le 15 novembre 2023, votre curriculum vitae à l’adresse suivante : rhrt@fqm.ca

Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt manifesté pour le poste.