CGM | Relation DG-élu(e)s : Partie 1
Membre actif : 585 $
Dates : 5 et 6 octobre 2023
Heure : 9 h à 17 h le 5 octobre | 9 h à 16 h le 6 octobre
Lieu : Hôtel Manoir Victoria, Québec
Durée : 12 h 30
Nombre maximal de participants : 15
Cette formation est exclusive aux membres admis(e)s au programme de Certification en gouvernance municipale. Les participants seront invités à suivre la seconde partie de la formation sur la relation DG-élu(e)s ultérieurement.
Description sommaire
La dynamique au sein d’un gouvernement de proximité est telle que la direction générale doit développer des habiletés relationnelles particulières pour composer avec le contexte institutionnel, qui comporte des zones grises. Ce sont ces zones grises que les participants de la formation sur la relation DG-élu(e)s, avec le formateur, tenteront d’éclaircir.
Au cours de cette activité seront abordés les quatre premiers modules de la formation sur la relation DG-élu(e)s :
- Comprendre les enjeux d’apprentissage de l’action publique pour les élu(e)s;
- Affirmer le rôle du DG sans antagoniser les élu(e)s;
- Connaître le style de leadership du maire ou de la mairesse pour s’y adapter;
- Équilibrer le ponctuel, le structurel et l’agenda politique.
Lors de la première ou de la seconde journée aura lieu un dîner-causerie auquel participera un haut gestionnaire d’Énergir. Cette personne s’entretiendra avec les participants au sujet du leadership.
Soyez des nôtres à cette activité de perfectionnement ayant pour objectif l’acquisition de connaissances pour favoriser le développement d’une saine collaboration politico-administrative.
Formateur
Gérard Divay
Professeur associé à l’ÉNAP
Gérard Divay, professeur associé à l’ENAP, a alterné recherche universitaire et gestion publique. Comme gestionnaire, il a occupé divers postes de direction au sein des administrations provinciale, régionale, municipale et universitaire. Comme professeur, il a commencé sa carrière au Centre Urbanisation Culture Société de l’INRS. De 2005 à 2018, il a été professeur régulier à l’ENAP. Ses intérêts de recherche et ses publications portent notamment sur le management local, l’articulation entre action publique et action collective ainsi que les mobilisations intersectorielles.
Intervenant
Informations à venir.
Horaire
Jour 1 | 5 octobre 2023
9 h 00 à 10 h 00 : Introduction
10 h 00 à 12 h 00 : Module 1 – Comprendre les difficultés d’apprentissage de l’action publique pour les élu(e)s
12 h 00 à 13 h 00 : Dîner
13 h 00 à 17 h 00 : Module 2 – Affirmer la fonction de DG sans antagoniser les élu(e)s
Jour 2 | 6 octobre 2023
9 h 00 à 12 h 00 : Module 3 – Connaître le style de leadership du maire ou de la mairesse pour s’y adapter
12 h 00 à 13 h 30 : Dîner-causerie
13 h 30 à 16 h 00 : Module 4 – Équilibrer le répétitif, le ponctuel et le structurel dans la temporalité politique
Hôtel
Cette activité aura lieu à l’Hôtel Manoir Victoria.
44, Côte du Palais
Québec (Québec) G1R 4H8
418 692-1030 | 1 800 463-6283
Pour réserver une chambre à cet établissement, rendez-vous sur le site Web de celui-ci.
Vous voulez optimiser le tandem politico-administratif existant au sein de votre municipalité? L’ADGMQ vous rappelle que l’ouvrage intitulé Tandem, produit en collaboration avec M. Gérard Divay, peut être commandé sur son site Web.
Le programme de Certification en gouvernance municipale de l’ADGMQ a été élaboré en collaboration avec le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, qui a fourni un soutien financier, Énergir, dont la participation financière contribue au maintien de la Certification. L’ADGMQ remercie également le partenaire du Profil de compétences, l’ENAP.
Cette activité a été élaborée en collaboration avec :
